Desde este 15 de julio del 2023 los colombianos trabajaran 42 horas y no 48 horas como se viene haciendo actualmente. Lo anterior se dará gracias a Ley 2101 de 2021, la cual se empleará de manera gradual.
En ese sentido, la jornada laboral en el país se reducirá seis horas a la semana, lo cual no afectará el salario, ni los derechos de las personas, dice la ley.
Es importante resaltar que, esta ley que entrará en vigencia en las próximas dos semanas, debe ser aplicada tanto en compañías privadas como en empresas estatales. Pero si usted trabaja en el sector público, las modificaciones serán dependiendo de las políticas y acuerdos establecidos por las entidades; mientras que, en el sector privado, la normativa se puede dar por acuerdos o convenios.
Esta iniciativa busca que para 2026 todos los trabajadores en Colombia solo trabajen 42 horas a la semana, es decir, desde el 15 de julio del 2023, la jornada se reducirá una hora y los colombianos trabajan 47 horas a la semana. El 15 de julio del 2024, el trabajador deberá cumplir con 46 horas semanales. Para el 2025, el máximo serán 44. Y, por último, a partir del 15 de julio del 2026, las personas trabajarán 42 horas semanalmente.