La información la dio a conocer el Ministerio del Trabajo, señalando que ningún empleado puede ser despedido por presentar Covid-19.
En la misma misiva, el Ministerio afirma que ni los trabajadores o aspirantes a un empleo están obligados a presentar prueba negativa de coronavirus.
Con este documento se busca hacer un llamado a los empleadores para evitar que se le vulneren los derechos de las personas.
“Para el inicio de la relación laboral no le es permitido al empleador exigir que un aspirante a ocupar un puesto de trabajo, presente una prueba o test de la Covid-19”, se lee en el comunicado.
De igual forma, tampoco es obligatorio presentar la prueba PCR como requisito, debido a que esto no se encuentra considerado prueba o examen médico, pues las empresas pueden solicitar este tipo de exámenes cuando ya tienen a la persona vinculada.
El Ministerio fue enfático, en que el resultado de la prueba sea negativo o positivo, no puede ser utilizado como causal de despido.
Finalmente, señalaron que, si el empleador requiere prueba del virus para sus empleados, está en la obligación de cubrir con el costo de las mismas y que rechazan cualquier tipo de discriminación en contra de las personas que han arrojado un resultado positivo, pues esto solo debe ser utilizado como motivación para mejorar las medidas de protección.