El próximo 16 de julio regirá nuevamente la aplicación de la Ley 2101 de 2021, la cual permite que las jornadas laborales sean reducidas gradualmente hasta llegar a las 42 horas semanales, no obstante, hay algunos empleados que no tendrán el beneficio.
El Ministerio del Trabajo explicó cuáles son las personas a las que no les aplica dicha ley. Así las cosas, el Gobierno Nacional realizó un plan gradual para que las empresas empezarán a reducir la jornada laboral, la cual está en 47 horas por semana.
Es de resaltar que, la próxima fecha para que baje aún más el conteo es el próximo 16 de julio de 2024 y quedaría en 46 horas.
Esta ley no aplica para los siguientes:
La ley no aplica para los servidores públicos salvo los que trabajen en empresas del Estado y cuyas relaciones laborales se rijan por el Código Sustantivo del Trabajo.
Según informa Portafolio, “entre las excepciones también se incluyen las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, ya que en este caso el Gobierno puede ordenar la reducción de Ia jornada de trabajo de acuerdo con dictámenes al respecto”.
Finalmente, esta ley no aplica para personas con jornadas laborales inferiores de trabajadores con horarios especiales.