En un acta del Ministerio de Trabajo quedó constancia de una visita realizada el pasado 19 de octubre por parte de un grupo de inspectores en Cartagena en el que le encontraron 26 hallazgos a la multinacional Van Camp’s por presuntas violaciones laborales.
“Las trabajadoras manifestaron su inconformidad con respecto a presuntos descuentos ilegales, al momento de utilizar los baños”, fue una de las quejas de una trabajadora que quedaron mencionadas en dicha acta.
En ese mismo apartado, indicaron que “en el momento que les llega el periodo, según manifiestan, deben usar paños desechables para no generar descuentos en nómina por ausencia en el puesto de trabajo, a falta de desarrollo de la actividad”.
Ante la queja que encontraron los inspectores, el grupo del Ministerio de Trabajo dejó la recomendación de que “se debe llegar a un acuerdo para no descontar salarios por evacuación de las necesidades fisiológicas”.
Según reveló el MinTrabajo, la empresa Seatech International (que fabrica los atunes Van Camp’s) tiene 10 procesos activos. Uno de ellos se dio por la presunta violación del artículo 149 del Código Sustantivo de Trabajo “por realizar retenciones o descuentos a los salarios de los trabajadores sin su autorización”.
Asimismo, la cartera de Trabajo ya ha adelantado 8 procesos sancionatorios que ascienden a más de 3.500 millones de pesos: 3 de ellos fueron contra Seatech y los 5 restantes contra una empresa temporal por incumplimientos de recomendaciones médicas.