A partir del 15 de julio de 2025, Colombia implementará una significativa reducción en la jornada laboral semanal, pasando de 46 a 44 horas. Esta medida es parte de una normativa progresiva que inició el 15 de julio de 2023, cuando las horas de trabajo se redujeron de 48 a 47 semanales.
El 15 de julio de 2024 marcó un segundo ajuste, disminuyendo una hora adicional para establecer la jornada laboral en 46 horas por semana. La legislación establece que estas reducciones continuarán de manera escalonada hasta alcanzar las 42 horas semanales.
Según la ley, esta reducción gradual tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus salarios ni sus derechos adquiridos.
La normativa colombiana busca equilibrar la vida laboral y personal, promoviendo un entorno laboral más saludable y productivo.
