Un reciente informe de Gallup revela que Colombia se encuentra en el top 10 de los países con mayor tendencia a renunciar en Latinoamérica.
Según el «Estado Global de los Lugares de Trabajo», el 44% de los empleados en América Latina experimenta estrés diario, y Colombia se destaca por varios indicadores negativos.
-Estrés Laboral y Renuncias: El informe muestra que casi la mitad de los trabajadores en Colombia reportan altos niveles de estrés, lo que ha llevado a que el 40% de ellos busque nuevas oportunidades laborales o considere renunciar. Factores como la ira diaria (14%), tristeza (20%) y sensación de soledad (13%) contribuyen a esta situación.
-Calidad de Vida y Compromiso: En cuanto a la calidad de vida, solo el 41% de los trabajadores colombianos siente que está prosperando, ubicando al país en el puesto 16 del ranking regional. En comparación, Costa Rica lidera este aspecto con un 62% de sus trabajadores reportando prosperidad.
-Comparación Regional: Colombia ocupa el puesto 17 en cuanto al compromiso de los empleados, con solo el 21% de ellos afirmando que dan la «milla extra» en sus empleos. En contraste, El Salvador se destaca con un 41% de trabajadores comprometidos.
– Diario: En cuanto al estrés diario, Bolivia encabeza la lista con un 55% de sus trabajadores afectados, seguido por República Dominicana y Costa Rica, ambos con un 51%. Colombia aparece en el puesto 11, con un 45% de empleados reportando niveles de estrés elevados.
Conclusión: El informe subraya la importancia de gestionar mejor a las personas en el lugar de trabajo para reducir el estrés y mejorar la calidad de vida de los empleados. Cambiar la forma en que se manejan las relaciones laborales es fundamental para abordar la crisis mundial de salud mental.